Wir sind ein mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs. Wir unterscheiden uns von anderen durch unser Denken und Tun. Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie auf www.Residia-care.de
Rufen Sie uns an, besuchen Sie uns und überzeugen Sie sich selbst.
Wir suchen eine (m/w): examinierte Pflegefachkraft oder (m/w) Krankenschwester oder Pflegehelfer (-in)!
Ihre Aufgaben:
• Unterstützen eines Kernteams
• Pflegedokumentation sowie Qualitätshandbuch und interne Audits
• Pflege und Betreuung von Bewohnern
• Proaktivität und Ansprechpartner für Angehörige •Wohnbereichsleitung (bei gegebenen Anforderungen)
Wir bieten Ihnen:
• Überdurchschnittliches Gehalt inkl. einer Altersversorgung (VBL)
• Bruttogehalt Fachkraft ca. 2.000-2.200,-€ leistungsabhängig, je nachdem, ob Sie die Anforderungen einer klassischen Stellenbeschreibung erfüllen oder nicht
zzgl. Altersvorsorge ca. 125-150,-€ pro Monat zusätzlich
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialem Team
• Fort und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung individueller Interessen
• bei Interesse: Mitgestaltung der Bereiche Qualität unter Gewährung eines individuellen Freiraumes
• die Berücksichtigung individueller Besonderheiten
• eine Geschäftsleitung, welche Ihnen zuhört, Besonderheiten berücksichtigt und Ihnen Karrieremöglichkeiten bietet
• Aufstiegsmöglichkeiten, persönliche Entfaltung und Verantwortung sowie selbständiges Arbeiten

Für Fachkräfte die aus dem Ausland (EU- inkl. Rumänien ab 2014) kommen (siehe weitere unten), bieten wir an:
– Unterkunft in der Nähe der Einrichtung
– Verpflegung in der Einrichtung
– B2 Deutschkurs
– Übersetzung ihrer Diplome/ Zeugnisse auf Deutsch oder Englisch
– Anschreiben auf Englisch
Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestalten, berufliche und persönliche Entwicklungschancen nutzen? Möchten Sie die Gelegenheit erhalten in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, welches Sie bei ihrer Zielerreichung unterstützt? Wir leben nach dem Anspruch, dass auch wir selbst Gefallen an unserer Einrichtung haben müssen. Der Kunde und die Qualität stehen im Mittelpunkt für unser Tun und Handeln. Dies ist eine aus unserer Sicht wundervolle Aufgabe.
Wir freuen uns auf ihre schriftliche Bewerbung an unsere Verwaltung und Geschäftsleitung marcus.mollik@bad-bevensen-gmbh.de oder marcus.mollik@residia-care.de
Wir haben uns Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und freuen uns ebenso auf Menschen aus anderen EU Ländern. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung ebenso berücksichtigt. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Bitte senden Sie uns vorab eine Bewerbung zu oder rufen Sie uns an unter: 05821-9822 Stichwort: Sofern Sie aus Rumänien kommen, schreiben Sie bitte als Stichwort Bewerbung – Rumänien und bitte schreiben Sie ihre Bewerbung auf Englisch. Sofern Sie aus Spanien kommen, schreiben Sie bitte Bewerbung – Spanien und ihren Text auf Spanisch oder Englisch.
BEWERBUNGEN BITTE AN:

RESIDIA CARE HOLDING DEUTSCHLAND GmbH & Co. KG
C/O ESCU GmbH & Co. KG
STICHTWORT: BEWERBUNG
GOLSTSTEINSTRAßE 31, 40211 DÜSSELDORF
EMAIL: Marcus.Mollik@residia-care.de

Standorte: Bad Bevensen und Uelzen in Niedersachsen

Die folgenden Absätze für spanische Bewerber auf Spanisch/ los siguientes párrafos para los candidatos en espanol/ the following passages for candidates in spanish:

Para el candidato o la candidata: 

Somos una empresa mediana con aprox. 100 empleados. Para nuestra institución y también para expandirnos buscamos más personal especializado que realice su trabajo con cuerpo y alma. Nuestras instalaciones se encuentran en Bad Bevensen, en el distrito de Uelzen y en las zonas circundantes. Nuestro lema se basa en los valores de la luz, el amor y la vida. Nuestro inmueble en Bad Bevensen será refaccionado en los próximos años para convertirse en uno de los centros de cuidados más lindos de la zona. Buscamos una personalidad amplia con corazón y comprensión, apertura, ansias de conocimiento, disposición proactiva para el trabajo y experiencia laboral de varios años (no es excluyente). Sus potenciales son la competencia técnica y social, la capacidad de actuar con motivación y orientación a las metas, así como la predisposición para alcanzar los objetivos de nuestra institución, respetando nuestros elevados requerimientos en cuanto a la calidad. Nos diferenciamos de los demás por nuestro pensamiento y nuestro accionar. Convénzase usted mismo y visítenos.

Buscamos un/a (m/f): cuidador profesional certificado (m/f) o enfermero/a

Sus tareas:

  • Ayudar en un equipo permanente
  • Documentación de cuidados
  • Cuidado y asistencia de residentes
  • Manual de calidad y auditorías internas
  • Proactividad y persona de contacto para los miembros
  • Dirección de la residencia (dados los requisitos)

Le ofrecemos:

  • Sueldo superior al promedio  que incluye una pensión de jubilación (VBL)
  • Sueldo bruto de personal especializado aprox. 2.000-2.200 -€ dependiendo de los servicios, teniendo   en cuenta si cumple con los requisitos de una descripción del puesto clásica o no.
  • Pensión de jubilación de aprox. 125-150,-€ por mes, además de un puesto de trabajo seguro en un equipo amable y colegial
  • Ofertas de especialización y formación permanente teniendo en cuenta los intereses individuales
  • En caso de interés: Participación en la configuración de las áreas de calidad, manteniendo un espacio libre individual
  • Contemplación de las particularidades individuales
  • Una dirección que lo escucha, tiene en cuenta sus particularidades y le ofrece posibilidades de hacer carrera

Para especialistas que vienen del extranjero (EU- incluyendo Rumania desde el 2014) ofrecemos:

– Alojamiento cerca de la institución

– Comida en la institución

– Curso de alemán de nivel B2

– Es requisito ser enfermero/a

– Otros requisitos:

– Traducción de sus diplomas/certificados al alemán o al inglés

– Carta de presentación en inglés

Para aprendices (masc. o fem.)  Siempre que sea joven y dinámico y que sepa que nació para el oficio de enfermero/a, le ofrecemos:

-Enviarlo/a a una escuela para que aprenda alemán y pagarle los costos

-Alojamiento y remuneración por los estudios (descontando los costos del alquiler)

-Lo asesoramos y acompañamos en el camino para convertirse en un especialista acreditado

-Antes del comienzo de la capacitación debe aprobar una práctica semanal en la cual evaluamos si cumple con nuestros requerimientos y si nos parece que vale la pena invertir en usted.

Por favor, entienda que contratamos solamente mujeres y hombres de Rumania o España siempre que tengan el bachillerato completo y puedan escribir y hablar en inglés. Además, como candidato/a debe demostrar en una entrevista de presentación que la puntualidad y la responsabilidad no son palabras extrañas para usted, ya que justamente estos valores son de enorme importancia para el cuidado de personas.

Somos exigentes, pero a la vez justos, amables y aceptamos errores en el proceso de aprendizaje. Apoyamos a nuestros empleados y damos lo mejor de nosotros para formar un buen equipo permanente, también para nuestras nuevas instalaciones.

¿Le hemos provocado curiosidad? ¿Desea participar activamente en el futuro de nuestra institución y aprovechar posibilidades de desarrollo personal y laboral? ¿Quiere tener la posibilidad de trabajar en una empresa joven que lo apoya en la consecución de sus metas? Nuestra institución existe hace 30 años y vivimos con el objetivo de complacer a nuestros residentes. Esta es, a nuestro parecer, una maravillosa tarea.

Con nosotros todo eso es posible si usted es con cuerpo y alma un especialista en cuidados. Nos encantará recibir su postulación por escrito, que deberá enviar a nuestra administración y gerencia: marcus.mollik@bad-bevensen-gmbh.de.

Nos pusimos como meta la igualdad de oportunidades y nos alegramos también de recibir personas de otros países de la Unión Europea.

Las personas con discapacidades también serán tenidas en cuenta si tienen la misma calificación. Las notas de bloqueo se tienen en cuenta, naturalmente. Por favor, envíenos con antelación una solicitud o llámenos al número: 05821-9822

Palabra clave: Si viene de Rumania, escriba por favor en su solicitud las palabras claves „solicitud – Rumania“ y escriba su solicitud en inglés.

Si viene de España, escriba por favor „Solicitud – España“ y su texto en español o inglés.

En nuestra página de Internet informaremos sobre una fecha para el mes de abril, en la cual organizaremos en un hotel de Bucarest, Rumania, un Recruiting Day en un día específico. Puede arreglar con nosotros anticipadamente una hora exacta y presentarse ese día en ese horario. Nuestra gerencia estará en el lugar y responderá personalmente sus consultas. Emplearemos por lo menos dos especialistas y dos aprendices. Desde el año 2015 podremos emplear 5 especialistas más y queremos planear con tiempo. ¡POSTÚLESE, ESTA ES SU OPORTUNIDAD!

Residia Care coopera también con los servicios de cuidados Ammann. Se trata de un servicio de cuidados ambulantes con más de 130 empleados que coopera con nosotros. También aquí se buscan y se da fomento a especialistas jóvenes. Reconozca su oportunidad en dos empresas jóvenes y sólidas, que quieren emplearlo a largo plazo, siempre que pueda imaginarse viviendo largo tiempo en Alemania.

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The Following passages are for candidates from Romania:

Suntem o companie de dimensiune medie cu circa 100 de angajaţi. Pentru întărirea şi extinderea companiei căutăm specialişti care să îşi facă munca cu trup şi suflet. Locaţiile noastre se află în Bad Bevensen şi Uelzen şi în împrejurimi. Valorile companiei noastre sunt lumina, dragostea şi viaţa. Imobilele noastre din Bad Bevensen le vom transforma în anii următori în cele mai frumoase clădiri de îngrijire din zonă. Căutăm o persoană cu suflet şi raţiune, deschisă, însetată de cunoaştere, cu atitudine pro-activă precum şi o experienţă de mai mulţi ani în domeniu (nu este obligatoriu). Punctele dumneavoastră forte sunt competenţa profesională şi socială, capacitatea de a acţiona motivat şi orientat spre rezultate precum şi disponibilitatea de a implementa ţelurile instituţiei noastre cu respectarea înaltelor standarde de calitate. Ne deosebim de alţii prin felul în care gândim şi acţionăm. Convingeţi-vă singuri şi vizitaţi-ne.

Căutăm (b/f): specialist îngrijire cu studii (b/f) resp. asistenţi

Sarcinile dumneavoastră:

  • Sprijinirea echipei de bază     • Documentaţia de îngrijire
  • Îngrijirea şi asistarea locatarilor • Manualul de calitate şi auditurile interne
  • Pro-activitate şi persoană de contact pentru rude •Administrarea locuinţelor (când vi se solicită)

Vă oferim:

  • Salariu peste medie incl. asigurare de pensie (VBL)
  • Salariu brut pentru specialist de cca. 2.000-2.200,-€ în funcţie de prestanţă, adică dacă îndepliniţi sau nu cerinţele clasice ale postului
  • Asigurare de pensie suplimentară de cca. 125-150,-€ pe lună
  • Un loc de muncă sigur într-o echipă prietenoasă şi colegială
  • Posibilitatea de dezvoltare profesională în funcţie de propriile interese
  • Dacă sunteţi interesaţi: reconfigurarea domeniului calitativ prin asigurarea unui spaţiu liber individual
  • Respectarea personalităţii individuale
  • O echipă de conducere care vă ascultă, vă respectă individualitatea şi vă oferă şansa unei cariere

Pentru specialiştii de peste hotare (UE, iar începând cu 2014 şi din România), oferim:

-Cazare în apropierea instituţiei  -Cazare şi masă în instituţie

-Curs de limbă germană B2

-Trebuie să fiţi asistent medical

-Alte condiţii: – Traducerea diplomelor/certificatelor dvs. în germană sau engleză

–  Scrisoare în engleză

Pentru specialiştii în formare (b sau f):  Dacă sunteţi tânăr şi dinamic şi sunteţi sigur că v-aţi născut să fiţi asistent medical vă oferim:

-vă trimitem la o şcoală pentru a învăţa germana şi acoperim costurile

-vă oferim cazare şi o remuneraţie pe durata studiului (minus costurile de chirie)

-vă îndrumăm şi vă ajutăm pe traseul spre diploma de specialist

-înaintea începerii studiului absolviţi la noi un stagiu de practică de o săptămână în care testăm dacă îndepliniţi cerinţele noastre şi ne dăm seama dacă are sens să investim în dumneavoastră!

Vă rugăm să înţelegeţi faptul că putem angaja doamne şi domni din România sau Spania doar dacă au bacalaureatul şi pot folosi engleza în scris şi vorbit. În plus, în calitate de candidat, va trebui să dovediţi în cadrul unui interviu că punctualitatea şi responsabilitatea nu vă sunt noţiuni străine, pentru că tocmai aceste valori sunt extrem de importante în domeniul îngrijirii.

Avem pretenţii însă suntem corecţi, prietenoşi şi acceptăm greşeli şi procesele de învăţare. Ne ajutăm angajaţii şi facem tot posibilul pentru a crea o bună echipă de bază pentru noile noastre locaţii.

V-am trezit interesul? Doriţi să participaţi activ la modelarea viitorului instituţiei noastre şi să beneficiaţi de şansele de dezvoltare profesională şi personală? Doriţi să profitaţi de ocazia de a lucra într-o companie tânără care să vă susţină în atingerea propriilor ţeluri? Instituţia noastră activează de peste 30 de ani cu scopul de a mulţumi locatarii noştri. Aceasta este, după părerea noastră, o sarcină minunată.

La noi toate aceste lucruri sunt posibile, dacă sunteţi un specialist în îngrijire dedicat. Aşteptăm cu nerăbdare aplicaţia dumneavoastră în scris la adresa administraţiei şi directorului marcus.mollik@bad-bevensen-gmbh.de. Ne-am făcut un scop din asigurarea egalităţii de şanse pentru persoanele din alte ţări UE. Persoanele cu handicap sunt de asemenea luate în seamă dacă au aceeaşi pregătire. Interdicţiile sunt de asemenea respectate. Vă rugăm să ne trimiteţi o aplicaţie sau să ne sunaţi la numărul: 05821-9822 Subiect: Dacă sunteţi din România, atunci scrieţi în subiect Aplicaţie – România şi scrieţi mesajul în engleză. Dacă veniţi din Spania, scrieţi Aplicaţie – Spania în subiect şi scrieţi mesajul în spaniolă sau engleză.

Pe pagina noastră de Internet vom indica un termen pentru luna aprilie în care vom fi prezenţi în Bucureşti – România pentru a organiza o Recruiting Day într-un hotel. Puteţi stabili din timp de comun acord cu noi o oră din acea zi la care să vă prezentaţi. Conducerea va fi prezentă în locaţie şi vă va putea răspunde personal la întrebări. Vom angaja minim 2 specialişti şi 2 persoane în curs de formare. Începând cu 2015 vom putea angaja încă 5 persoane şi dorim să planificăm din timp. ÎNSCRIEŢI-VĂ LA CONCURS, ACEASTA ESTE ŞANSA DUMNEAVOASTRĂ!

Residia Care cooperează şi cu Ammann Pflegedienste. Este vorba de un serviciu de îngrijire ambulatoriu cu peste 120 angajaţi, care cooperează cu noi. Şi această companie are nevoie de specialişti tineri pe care este dispusă să îi susţină. Profitaţi de şansa de a lucra în una din aceste două companii tinere şi solide, care doresc să vă angajeze pe termen lung, în măsura în care vă vedeţi trăind în Germania pe termen lung.